皇明太阳能、太阳雨太阳能、四季沐歌太阳能、桑乐太阳能、力诺瑞特太阳能、亿家能太阳能、天丰太阳能、华扬太阳能、天普太阳能、桑夏太阳能等。
四季沐歌集团创建于2000年，是中国航天事业战略合作伙伴。专注清洁能源采暖、热水领域，产品涵盖太阳能、空气能、电热水器等。
皇明太阳能热水器深受广大用户的喜爱和推崇。技术上的改革创新，环保节能的及时应用，这些努力使皇明太阳能热水器从一个不知名的品牌发展到中国太阳能热水器产业唯一的中国驰名商标，成为世界上最大的太阳能制造基地和清洁能源供应商。
太阳雨集团是全球领先的太阳能热利用领导者，全球新能源企业500强，是太阳能光热、空气能复合利用的专业技术及服务供应商，是致力于新能源及净水等环保领域整合创新的全球化品牌。
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中节能太阳能股份有限公司值得长期投资吗
皇明太阳能集团作为世界太阳能产业的领导者，年推广集热器面积200多万平方米，相当于整个欧盟的总和、比北美的两倍还多，品牌集中国名牌、中国驰名商标、中国环境标志产品于一身。 皇明主要业务包括：太阳能热水器（家庭热水解决方案）、 皇明始终引领行业发展潮流，目前拥有国家专利603项，先后承担和参加了132项国家级项目，其中包括六项国家"863"项目、三项国家科技攻关计划、两项国家"火炬计划"项目、一项国家"双高一优"项目、一项国家重点支持固定资产投资项目等；运用专利干涉镀膜技术生产的“三高管”、“四高管”、UTLE极地超寒管，以及独家掌控的高温热发电核心部件——镀膜集热钢管等，在国际上遥遥领先；拥有太阳能采暖制冷、建筑节能、光电照明，海水淡化等领域的国际国内领先技术。
太阳能的公司分析？太阳能实时股价？太阳能会大涨吗？
值得，中节能太阳能股份有限公司是中国节能环保集团有限公司的控股子公司，是国内第一家以光伏发电为主、以光伏电池组件制造为辅的上市公司（证券简称：太阳能，证券代码：000591）。公司紧抓行业发展机遇，持续扩大光伏电站装机规模和光伏电池组件产能，经营业绩非常优异，发展前景无限光明，投资价值非常高。
皇明太阳能集团好不好？特别是员工的待遇怎样！
近几年来，在国家"双碳"政策的影响下，电力行业始终受到了社会的普遍关注，其中太阳能板块指数高度更是连连突破纪录，眼下已比15年A股牛市最高点高了。太阳能板块既然人气这么高，则目前还可以不可以参与进入？下面学姐就给你们分析一下关于电力行业的一家上市公司-太阳能！
准备开始讲太阳能公司以前，大伙先来瞧瞧这份电力行业龙头股名单，打开便可查看：宝藏资料：电力行业龙头股一览表
一、从公司角度来看
公司介绍：太阳能是中国节能环保集团有限公司的控股子公司，是国内首家以太阳能发电为主和以制造太阳能电池组件为辅的上市公司。到2020年末，就公司而言，它运营电站约4.24吉瓦，在建电站约0.37吉瓦、拟建设电站或经签署预收购协议的电站约0.43吉瓦，合计约5.04吉瓦。
大致讲述完太阳能公司情况后，各位先来浏览一下太阳能公司有何利处，是否合适我们投资？
亮点一：属于新能源行业，发展前景广阔
新能源发电是太阳能方面的主要业务，是政府重点鼓励和扶持发展的对象，是当前的战略性产业，目前公司的生产经营相对稳定。在国家倡导的的"双碳"目标发展战略的带领下，新能源行业的发展前景是相当广阔的，有望逐渐取代污染大、效率低的能源行业。
亮点二：项目储备充足, 增长潜力巨大
截止2020年中旬，太阳能公司光伏电站规模约5.03吉瓦。除了这些，公司还与一些光资源较好、上网条件好、政策条件好地区的当地政府锁定了约12吉瓦的优质自建太阳能光伏发电的项目和收购项目。
在我看来，公司完成了有关项目和规模的签订工作以后，对公司的可持续发展是非常有利的。
亮点三：具有中央企业优势, 品牌知名度高
太阳能公司的控股股东中国节能环保集团有限公司是一家中央企业，该央企通过多年磨练之后，早已是一家4+1产业格局并且是以节能、环保、清洁能源、健康和节能环保综合服务为主业，再者还是我国节能环保和健康领域规模大、实力强、专业覆盖面广、产业链完整等方面的旗舰企业。
在强大的国家央企背景和品牌的双重影响下，将提升公司在行业内的地位。
文章不宜过长，与太阳能的深度报告和风险提示有关的具体内容，我放在了这篇研报里，点击就可以阅读：【深度研报】太阳能点评，建议收藏！
二、从行业角度看
随着经济的不断发展，社会对能源的需求不断增加。同时加之国家在环保方面出台的可持续发展政策，太阳能发电将实现迅猛发展。依据数据显示可得，直到2020年年末，世界使用太阳能发电的数量已经达到了855.7太瓦时，同比增加了20.88%。其中，中国太阳能发电量为261.1太瓦时，列居全球第一。
按照数据可得，中国是在电力上消费量巨大的国家，对电力能源需求量很大，太阳能发电具有环保无污染的鲜明特点，发展潜力巨大，将来有机会成为国家实行重点发展的能源行业。
而太阳能公司因为有技术优势又有央企背景，在短期内便能占领市场，变为国家发展中主要的新能源企业，所以是一家很棒的上市公司。
但是市场千变万化，文章会有一定的局限性，要是想要关于太阳能未来发展更专业的分析，从下面的链接进去，有专业的投顾帮你诊股，看下太阳能现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测太阳能还有机会吗？
应答时间：2021-11-09，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看
说到皇明，众所周知是太阳能知名企业，中国五百强之一，就产品来说，国内来说质量可以说是
数一数二的，本人是一名在读大学生，在读学校和皇明属于合作办学，今年7月份，皇明商学院
的张庆余来我校招聘，被所讲的，发展，事业，未来，新能源的前景所感染，于7月十五日左右
来到皇明，首先，说是要进行岗前培训，一起招来的有大约一百人左右，被安排住在皇明集团公
寓（属皇明集团样板楼，单元式楼房，每间大约住30人左右），培训肯定就得有老师，所谓的班
主任是和我们一样的大学生，德州学院皇明班刚毕业的，每天七点五十进教室（教室是集团样板
别墅），说是安排有老师上课，可我们在这个所谓的教室里看了大概一个星期的视频，都是些什
么皇明集团所谓的“内部教材”（企业文化，企业文化，还是企业文化，主要内容是玩，包括看
一些成功人士的讲座），断断续续有一些老师来给培训（太阳能基础知识），感觉很痛苦，像是
掉进了“传销的团伙里”，每天都会有人给我们洗脑，还会不时的出去学习实践（就是帮着干活
，义务的干活，打扫卫生，搬家，装车，帮产，帮产一天20，），后搬到农校（皇明所谓的工程
技术学院）
直至9月1日，被分到皇明集团，下属子单位，皇明太阳能集团温屏事业部，门窗车间！！！
我家农村的，在家也是什么也做，什么苦也吃过，罪也受过，可来这里让我的身体累到了极
点，刚来的几天时间里，也是给做所谓的岗前培训，就是在会议室里玩，待了大概一个星期的时
间，我们来的这20多人被分到了不同的岗位，我被分到了总装，塑钢门窗（就是螺接，装五金件
，包装，），每天早上7点45点名，8点上班，晚上8点下班（有时需要加班，如果不加，就会说
你不认同企业文化），持续半个月以后，我们被分成了两个班，同时又来了好多的学生，分班就
意味着要上夜班，分班以后我先上的是夜班，主管开会，说派工，干完就能走，死命令，于是，
我们17个人从头天晚8点上到了第二天中午11点，因未完成任务，被负向激励，持续一个星期，
直到我们倒班，事情的结束是因为，一位技术学院的学生在老板的博客上发了一篇帖子，学校的
老师还来给他们开会，说怕把事情闹大，不让他们写，类似的事很多很多，不能请假，请一天的
假，会扣两天的钱，每天上12个小时以上，无加班费，最长我上过17个小时，最短也在11个小时
，不管是白班或夜班，国庆，中秋没放假，加班无加班费，说是我们是实习生，没有加班费，在
皇明，我感觉自己像狗，没有尊严，看着门窗车间墙上的八个大字，我觉得很恶心，“关爱员工
，厚爱企业”，敢问，关爱员工了吗？每天除了上班，下班，加班，吃饭睡觉，连自己一点的时
间都没有，黑，真的很黑，不夸张的说，白天打着灯笼都找不到家》很想离开，可主管说，我们
是合作办学，如果我们走，可能会拿不上毕业证！
皇明五大罪状：1严重违反劳动法，根究劳动法之规定，第三十六条 国家实行劳动者每日工
作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部
2009-11-21 01:07 回复
117.136.9.* 31楼
门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一
般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工
作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般
每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作
时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需
要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须
及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的
工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资
分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民
政府规定，抱国务院备案。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
2009-11-21 01:07 回复
117.136.9.* 32楼
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工
资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当
依法支付工资。
皇明十大罪状：1不按劳动法执行，我们上班时间远远超过法定时间，工资未按劳动法执行，
更无加班工资！难道这就是所谓的皇明模式吗？
皇明十大罪状：2欺骗消费者，什么原装机组？都是皇明自己的厂子生产的吗？NO！不是，
皇明的产品，亿家能，都同出一门，配件厂家基本都是合作关系，皇明自己不生产配件，宣传与
实质完全不一致。
皇明十大罪状：3欺骗员工，我来皇明时，承诺实习工资800，可来了实习工资只有500，来
这并不是单纯的为了挣钱，（所有因操作或其他原因造成的不合格，以及废品，费用全部由员工
工资一一扣除）！什么绩效考核！定量定额！都是领导用来糊弄我们的招式！为了“对付”我们
，用尽了各种手段！想方设法让我们加班，多干活，多出成品！
皇明十大罪状：4欺骗学生，皇明工程技术学院，是慈善学校（太阳能的黄埔军校），可事
实是这样的吗？第一，这里是要交钱的，所谓的老师，在校不足30人，上专业课的老师都是各个
厂子里的技术员，老员工，还有一些是皇明总部的工作人员，这都是小事，帮产，帮产，实习，
实习，学习实践，学习实践，无非就是用最廉价的工资，用最合算的劳动力，外人能看出什么呢
？？
皇明十大罪状：5想方设法克扣员工工资，如果辞职，会冻结工资，想方设法的扣除，什么
培训费？管理费？激励，负向激励了当然是，最后还不会痛痛快快的给你，这就是皇明，知名企
业？
来到皇明的感想：
1 骗子，来皇明的第一感觉就是上当了！不仅我们被骗了，消费者也被骗了，什么高端产品，高
端定位就是整出一帮小孩子生产的烂七八糟的玩意！蔚莱城上用的门窗玻璃看看多少不合格的，
看看重新下订单多少次，看看发错货多少次就知道了！
2 没尊严了，主管会像命令狗一样的命令你。如果你不学狗一样生活，那么你必将和狗一样的
生活！
3 男人当畜生用，女人当男人用。女孩子千万别来啊！！！！那简直就是蹂躏的感觉！！！
4 为了子孙的蓝天白云？我今天领到了我来皇明挣到的第一个月的九月份的工资 314元，饭都吃
不上了，我没心思想是为了子孙的蓝天白云！
5 黑，真的好黑，劳动法形同虚设，劳动监管部门就是白痴，吃着国家的，拿着百姓的，却不办
一点实事，心寒，很心寒！
6 工作不好找，人口太多，你不干有人干！可是事情做的太过，就不好了！因为出来混迟早是要
还的！！！！！
可能有些偏激，但都是事实，社会的形式就是这样吗？只是说说自己的真实经历，绝对事实
以上就是关于中国前十强的太阳能是哪十家？全部的内容，如果了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！
