五星级酒店艺术品制作
作为一个五星级酒店艺术品制作公司，我们从最初加入项目开始，从一片苍凉的荒地到完美收工的奢华大气星级酒店，总是带着惊喜的眼
0评论2017-02-14117
艺术中的酒店陈设设计之酒店艺术装置设计
在酒店设计中，同样离不开生活，生活中充满着艺术和探寻。在酒店空间中酒店气氛的营造及宾客的感觉都是非常重要的，在酒店艺术装
0评论2017-01-04119
领导管理“易筋经”：坚持力
如果从精神意志的不同来看，世界上的人可以分为两大类：一类是意志坚强的人，另一类是心态薄弱的人。前者的内心有股与生俱来
0评论2013-12-19186
关于老板的比喻
要么是绯闻，要么是传说。很少有对老板的客观评价。 与此同时，老板们在一块，都会大吐苦水。其中，最集中的就是自己的工
0评论2013-12-19157
卓越管理者的法、理、情！
管理一共两个字，一个是管，一个是理。作为管理者，既不能不管，也不能不理。从时间的观点来看，法是过去产生的，是基于过去
0评论2013-12-19155
员工工作中怕犯错，管理者怎么办？
昨天在讲绩效考核课程的时候，有学员问我：员工在工作中怕犯错，因为怕做的多就错的多，作为管理者，应该怎么办？我在企业也
0评论2013-12-19131
毛泽东谈如何做一个好领导
（一九三八年八月二十二日中央党校）同志们，说了很久要来讲话，但回回没有来得成，很对不住。今天讲三个问题。第一，当学生
0评论2013-12-19165
各色老板“串串烧” 你跟对人了吗
社会上的企业鱼龙混杂，企业老板也是形形色色，从不同的角度有不同的分类。判断你的老板是属于哪种类型，有助于与你自己的定
0评论2013-12-19107
金牌领导力：4C理论提升领导影响力
影响力一般指人在人际交往中影响和改变他人心理与行为的能力。领导影响力就是领导者在领导过程中，有效改变和影响他人心理和
0评论2013-12-19143
给新升职管理者的8个忠告
如果你事情做得好，在一个结果导向的公司就会被提拔重用，从只需要管好自己，到管几个人，再从管理几个人到管理很多人；从管
0评论2013-12-19111
老板不要做“放火犯”
一个江苏客户经过八九年打拼，在飞机照明配件领域成为了中国的行业老大。老板踌躇满志，开始布局飞机其它配件领域。他同时发
0评论2013-12-19118
管理者要做“好人” 不做老好人
先给老好人画个像：怕坚持原则得罪老板，影响自己升职加薪；怕得罪各部门负责人，被疏远孤立，伤了和气；怕得罪下属，影响人
0评论2013-12-19108
高效管理者首先是幕后管理者
领导者和管理者好像缺少明确的界限。但人们似乎更热衷做一位领导者，而非管理者。管理者更像一个过渡地带，生活在高管和员工
0评论2013-12-19107
如何“打造”可持续领导力？
每天，成千上万的领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制订个人发展规划等方式，来提升领导力。他们下定决心，要把获得
0评论2013-12-1997
