安踏集团“家文化”的代表——张昌荣获“全国劳动模范”荣誉称号

　　4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京隆重举行。大会上，安踏(中国)有限公司党委书记、工会主席、副总裁张昌被授予“全国劳动模范”荣誉称号。

　　全国劳动模范和先进工作者每五年评选一次，代表着我国劳动者的最高荣誉。“这是一份无上荣光，更是一份千钧重托。这份荣誉属于6.6万名安踏人，属于每个在平凡中创造不凡的劳动者。”张昌在获奖感言中说道。

　　作为安踏集团的一员，张昌自2008年入职以来，17年如一日，带领团队积极践行集团共生价值理念。作为公司党委书记、工会主席，他兢兢业业履行工作职责，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以“冠军党建”带动工会建设，党群联动、同频共振；作为集团的行政“大管家”，他勤勤恳恳做好行政管理工作，踏踏实实为员工创造良好的办公环境，在吃穿住行上为员工提供了高品质高标准的服务，着力营造有爱、幸福“家文化”，为公司高质量发展铸造坚实后盾。

　　“丁主席常说，员工是公司最重要的合作伙伴。我作为行政后勤部门的总负责人，深感责任重大。作为公司‘大管家’，我的工作就是要提升员工幸福感，让安踏‘家文化’深深扎根在每一位员工心中。”17年来，张昌尽职尽责、切实关爱员工，推动构建公司员工衣食住行的福利政策，将“让员工衣食住行无忧”落实到每一项行政工作中。

　　让员工住得便捷、舒适，增强员工归属感。近年来，安踏集团投入2.4亿元修建3个员工酒店式公寓。加上宿舍式公寓、集团公租房，安踏公寓管理系统已覆盖厦门、上海、晋江、长汀等13个城市，服务近万名员工。在行政团队的努力下，公寓持续升级。最新落成的物流园酒店式公寓，不仅可以直接拎包入住，还配备医务室、咖啡吧、超市、理发店等，让员工幸福感满满。

　　让员工吃得安心、健康，提升员工满意度。2024年度，安踏集团在员工食堂餐饮上的投入超8000万元。农场直供的品质，味美价廉的丰富菜色，每月的主题美食、董事会送餐，每天的免费餐后水果、酸奶……已成为安踏行政的特色名片。

　　让员工福利惠及家人，解除员工后顾之忧。安踏集团特设四点钟课后服务、特色暑期班等，还帮助员工子女解决就近入学问题，截至目前，已有1600多名员工顺利申请。

　　“在公司平台的托举下，我从一名行政管理人员成长为全国劳模，这是团队的力量，也是时代的机遇。”随着公司的发展，行政工作担子越来越重。张昌带领团队高标准对标，持续深挖业务部门和员工需求，精准调整管理模式、拓宽行政服务边界，及时将诉求转化为行政解决方案，为公司高效运转提供后勤保障。在张昌的推动下，安踏集团行政也开启了数智变革，打造服务质量管理、物业综合管理、餐饮综合管理系统，提质增效，获得了员工的一致认可。

　　业务能力的提升，促进了个人成长，更实现了自我价值。作为工会主席，他推动劳模工匠“传帮带”、二元制学历提升等项目，鼓励员工积极参加各类技能大赛，在比赛中提升技能、超越自我，共同助力公司的高质量发展。张昌的事迹是安踏集团劳动者及优秀员工代表的缩影。此次“全国劳动模范”荣誉称号的颁发，不仅是对张昌个人的肯定，也是安踏所有热爱劳动、忠诚奉献员工的共同写照，是“与员工共生”价值理念获得的社会认可。