今天去美的面试设备维修工程师，他们顺试用期给我7000满试用期8000以上

首先呢，不知道您问的问题是什么，但我就您说的这些从法律层面分析几点问题：

你通过面试，若你决定去美的上班，首先应办理入职并签订劳动合同；

试用期工资7000以上，转正后8000以上，根据我国劳动法、劳动合同法规定，试用期工资不得低于转正后工资80%，也就是说7000多是符合法律规定的；

关于适用期的时间，根据劳动合同法第19条约定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，所以您在签订劳动合同时需注意试用期期限；

建议您如之前还需要与公司明确 社会保险缴纳、住房公积金等福利待遇问题。

以上，谢谢！

美的新力量设备管理岗怎么样

好做。

做美的售后维修的师傅需要你的技术能力非常的强，只有这样的话，才能够让自己的工作更加的顺利，才能够受到领导的好评，还有消费者的认可。

家电维修不难，现在家电更新换代快，这是个生活家庭都需要的行业，是随时都会用到的。

美的新力量设备管理岗是正确的做法。

1、加强了企业的管理链。

2、增加了员工的晋升空间。

在美的内部属于运营类岗位，对专业和技术要求不高，只要踏实学习、肯干，会做得很好。

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