【法律分析】
产假，在国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天。根据相关规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假不少于三十天，男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法，由省人民政府制定。产假人员在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予优惠待遇。对于女职工的劳动制定了特别的保护规定：产检假，用于保障妇女的正当权益，因此，孕妇们可以根据自身情况，在上诉国家规定的范围内，去医院进行正常的产检。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
23年江苏产假多少天
一、产检假是怎么规定的
1、产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第七条
规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产检，应当算作劳动时间。女职工在怀孕期间，所单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月及以上的女职，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
二、产检假天数有多少天
1、国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：
（1）怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等=怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期=怀孕第8个月，每月可享受2天假期=怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中；
（2）怀孕第16个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等；怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期；怀孕第8个月，可享受2天假期；怀孕9个月以上，可享受4天假期；
（3）单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；
（4）难产者，增加产假15天。
关于产检假？
您好，根据江苏省《江苏省劳动保障条例》规定，江苏省职工产假总时长为98天，其中孕妇产假为98天，产检假为14天，护理假为15天，其余假期可以自由支配。江苏省职工产假总时长为98天，其中孕妇产假为98天，产检假为14天，护理假为15天，其余假期可以自由支配。江苏省职工产假总时长为98天，其中孕妇产假为98天，产检假为14天，护理假为15天，其余假期可以自由支配。江苏省职工产假总时长为98天，其中孕妇产假为98天，产检假为14天，护理假为15天，其余假期可以自由支配。
孕妇产检单位有假吗
国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期怀孕第8个月，每月可享受2天假期怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
每位妈妈们都是伟大的，能够生下健康的宝宝也是不容易，怀孕的准妈妈们需要定期产检，那么孕妇产检单位有假吗?产检假是否影响产假?第6次产检都有哪些注意事项有哪些?下面，我就来为大家解答。
孕妇产检单位有假吗孕妇有产检假的。
孕妇产检假跟产假是有区别的，它是专门用于怀孕女职工的进行产前检查的假期。由2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 且该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。职场准妈妈一定要看清楚，必要时候可以维护自己的权益。
产检假是否影响产假?
不影响。《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育应享受不少于90天的产假。2012年4月28日施行的《规定》，又将这一假期从90天延长到了98天。其中，产前可休15天。
相较于以前女性完全不平等的地位，现在的女性可以说是有了几乎和男性一样的地位，当然也包括产检的假期，但是这个假期并不是所有公司都会给，所以当准妈妈自己的权益受到损害时，一定要把法律条款拿给他们看，让自己有足够的权益。
第6次产检都有哪些注意事项：1、你要为妻子分娩做好全面的准备，帮助她消除分娩的恐惧心理，保证她的营养和休息，为分娩储备能量，做好家庭监护，以防早产。
2、每天要坚持数胎动，可能最近你们会发现胎动次数比原来少一些了，动作的力度也减弱了，因为胎宝宝的活动空间变小了，只要胎动符合规律就没有多大的问题。但如果发现胎动次数减少甚至没有胎动，就要尽快去医院检查。若在12小时内胎动次数少于20次，或1小时内胎动少于3次，往往预示着胎儿在子宫内缺氧了。
3、若准妈腿部出现水肿，你要注意提醒她多注意休息，不要长时间的站立，平时饮食要注意清淡。
4、本次产检会预估胎儿至足月生产时的重量。如果胎宝宝体重偏轻，你可以让妻子多补充优质蛋白，让胎宝宝长得大一些若体重过重，在饮食上要稍加控制，以免日后需要剖宫生产或出现难产情形。
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