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砀山三友电力电器工资怎么样

2023-12-08 15:56IP属地 湖北1260网络

砀山三友电力电器工资怎么样

中等。砀山三友电力电器有限公司(曾用名: 砀山万佳联众电子有限公司), 成立于2014年, 三友联众集团成员, 位于安徽省宿州市, 是一家以从事批发业为主的企业。根据招聘信息显示,该公司工资每月为3000-5000,根据砀山工资标准,该厂工资为中等。该公司位于砀山经济开发区。

2021安徽省宿州砀山县省级示范高中招聘43名教师公告 ?

砀山县位于安徽省最北部,皖苏鲁豫四省七县(市)交界处,素有“世界梨都”“水果之乡”的美誉。全县辖13个镇、3个园区,面积1193平方公里,总人口100.5万,是全国基础教育先进县、全国科技进步先进县、全国民族团结进步模范集体、全国第三届国土资源节约集约模范县、第二批国家农产品质量安全县创建试点单位、第二批国家全域旅游示范区创建试点单位、第七批国家有机产品认证示范创建区,2018年省级休闲农业和乡村旅游示范县、安徽省文明县城、安徽省森林城市、首批扩权试点县、农业产业化示范县、农业产业化先进县、首批“平安县”、推进农村义务教育均衡发展先进县、信访工作先进县、双拥模范县。

砀山历史悠久。秦设三十六郡,砀郡居其一。这里是五代梁王朱温故里,又是近代画坛宗师齐白石祖籍;这里有明代大将薛显墓,有留下唐代诗仙李白足迹的宴嬉台,有远近闻名的清真寺。

砀山区位优越。东临历史名城徐州,西接华夏古都商丘,陇海铁路、310国道贯穿全境。大京九、京沪铁路、连霍高速等擦肩而过。郑徐高铁、德上高速砀山段建成通车,距徐州观音机场1小时车程,距最近的出海口—连云港2个小时车程。

砀山是水果之乡。拥有近百万亩连片生态果园,是吉尼斯纪录认定的世界最大连片果园产业区,是“砀山酥梨”原产地。年产各类水果30亿斤,砀山酥梨15亿斤左右,是全国水果生产十强县、酥梨生产国家农业标准化示范区、全国100个无公害农产品(水果)生产示范基地达标县、国家级出口果蔬质量安全示范区。境内坐落了汇源集团、科技食品、海升集团等全国水果加工十强知名企业,初步形成了以水果加工产业链为纽带的“企业簇群”和“块状经济”,全县水果加工能力达到120万吨,罐头加工29.1万吨,饮料5.4万吨,年出口创汇超过1亿美元,奠定了全国水果加工第一大县的坚实基础。

砀山是生态名县。百里黄河故道横卧其间,森林覆盖率达70%以上,是全国首批33个国家级生态示范区、全省林业发展十强县,创造了黄淮海地区的生态奇迹。春天是花的海洋,秋天是果的世界,境内有“梨树王”、“百年老梨树群”、黄河故道生态旅游观光带和万亩精品酥梨生态旅游观光园等自然景观。尤其是近年来,我县坚持以新发展理念引领全域旅游改革创新,探索形成“生态旅游+休闲运动”发展模式,依托一年一度的梨花节和采梨节,成功举办了春秋两季梨园国际马拉松、五届国际马联一星级二星级耐力赛、“健康安徽”环江淮万人骑行、中国砀山国际龙舟邀请赛等体育赛事,生态红利持续释放。2017年旅游综合收入达15.7亿元。

砀山是电商大县。拥有电商平台22家、电商企业1211家,带动10万多人就业创业,激活了双创动能,带动了快递物流、彩印包装、创意设计等产业的协同发展,成为全国重要的物流快递集聚中心。2018年电子商务交易额达到46.7亿元,其中农产品上行40.6亿元。2018“中国电商扶贫行动”中,砀山县网络零售额和砀山黄桃销售额排名双第一,砀山县电子商务集聚区通过省级现代服务业集聚示范园区认定,荣获安徽省“电子商务进农村全覆盖工作先进县”、省级电商进农村全覆盖先进县。

砀山是宜居之城。城市框架逐步拉开,主城区面积达35平方公里,城区人口达到35万人,城镇化率达43.12%。尤其是近年以来,我县围绕中心城区外圆内方古城改造,用好用活国家棚户区改造政策,强势推进征迁拆违,重点实施城建“八大工程”,科学编制三年棚改规划,通过全方位规划设计,大片区征迁改造,成规模开发建设,加速建成一批新地标、新商圈、新街区、新社区,利用三年时间,全面完成棚户区改造任务,彻底改造老城区,再造一个新砀城,征迁总量突破230万平方米,拆违20.5万平方米,征迁经验成为学习典范。特色小镇建设成绩斐然,良梨“酥梨小镇”入选全市唯一的首批省级特色小镇,“梨都马术运动小镇”入选全省体育特色小镇。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)和《宿州市事业单位引进人才实施意见》(宿办[2014]16号)的规定,现就安徽省砀山县省级示范高中 公开招聘高层次紧需人才公告如下:

一、招聘原则

坚持公开公平,竞争择优

坚持考试考察,择优聘用

坚持统一组织,分级负责

二、招聘岗位

本次招聘岗位数为砀山中学14个,砀山二中29个,共43个(招聘岗位表见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录

(三)岗位所需的专业或技能条件

(四)身心健康,能适应岗位要求

(五)岗位所需的其他条件:

1、年龄:30周岁以下(1990年3月24日以后出生)

2、学历:

(1)985、211、双一流高校2021年全日制普通高校应届本科(学士)及以上

(2)一般普通高校2021年全日制应届研究生(硕士)及以上

(3)当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科(学士)毕业生。

注:①以上各学历均不含专升本毕业生。

②第(1)、(2)类毕业生仅需参加面试,第(3)类毕业生需参加笔试及面试。

③所学专业与高中教学相关度高。

3、报考人员须在2021年7月31日前取得相关专业的学历学位证书及对应学科的高中教师资格证。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生

(三)现役军人

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

此次校园招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组统一领导下,由招聘工作组负责组织实施,按照发布公告、报名及资格审查、面试、签订就业意向协议书、体检、考察和公示聘用等程序进行。

(一)报名

1、现场报名及确认时间:2021年4月7日,上午8:30-11:30下午14:00-17:00。

2、现场报名及确认地点:淮北师范大学滨湖校区综合办公南楼一楼服务大厅。

3、现场资格审查

资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

报考人员现场资格审查时应提供以下证件、材料:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件

(2)教师资格证原件及复印件(已参加教师资格证笔试,暂未取得教师资格证书的,签定一份2021年7月31日前取得教师资格证的承诺书)

(3)《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明(学历层次、毕业时间以及“2021年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明)和各科“成绩单”,学生证等有关证件材料

(4)本人亲笔填写的《安徽省砀山县省级示范高中2021年校园招聘报名表》纸质表(A4纸)1份(详见附件2,此表在现场报名前自行下载打印填写)。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式,以便及时通知有关考务信息,对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的,视为自动放弃。

(5)就业协议书,4月8日面试合格人员现场签订就业协议。

(6)近期免冠半身照片2张

(7)自荐材料一份。

4、现场资格审查合格人员,领取考试通知单。

(三)笔试

1、当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科毕业生报名需参加笔试。

2、笔试时间:2021年4月8日上午8:00--9:00

笔试地点:见考试通知单

(四)面试

1、面试时间为4月8日上午,地点见考试通知单,具体面试方式为无生上课。

985、211、双一流高校2021年全日制普通高校应届本科毕业生及一般高校2021年全日制应届研究生(硕士)直接参加面试当年高考属一本批次招生的2021年全日制师范类本科毕业生,笔试成绩60分以上者进入面试。

2、面试原则及成绩计算方法:

一是竞争择优的原则。高标准设置最低合格控制线75分,最后成绩须在75分及以上的方可通过二是实行一票否决的原则,即考官对每位应聘考生的计分必须全部在合格线以上方可通过,如有一名考官计分低于规定的分数线即被淘汰。

面试成绩计算方法:对考官的评分,去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,即为应试人员面试成绩,分值保留小数点后两位数。

3、面试内容:主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。上课教材内容为高一年级上学期教材(详见附件3《安徽省砀山县省级示范高中2021校园招聘试讲教材一览表》)。教材由面试组提供。

4.面试程序:

每位考生上课时间为20分钟。每个学科由评委分别准备3个课题,每学科由第一个备课的考生当场随机抽取一个课题,课题确定后,作为本学科本次面试唯一题本。各考生备课时间为60分钟,第一号考生在工作人员的引导下进入备课室备课。20分钟后,第二名考生在工作人员引导下进入备课室备课。以后每隔20分钟按抽签号顺序送一个考生进行备课第一号考生备课满60分钟,由工作人员引导进入面试室进行上课,以后每隔20分钟送一个考生到面试室进行上课,以此类推。

(五)签订就业意向协议书

根据面试成绩和实际招聘岗位数,从高分到低分,按1:1比例等额确定签订意向性协议人员名单,并现场签订就业意向协议书。若出现面试成绩相同,则以评分表中专业素质测试成绩予以确定。(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(六)体检与考察

按招聘岗位1:1比例确定体检和考察对象。

招聘期间,应聘人员如不按规定参加体检、考察的,视为自动弃权。体检、考察工作由县人社局会同用人单位组织实施。

(七)公示

对考察合格人员,在砀山县政府网进行公示,公示时间为7天。

体检、考察过程中招聘岗位出现空缺确需递补的,递补各进行一次,聘用公示后不再递补。

(八)聘用

公示无异议的,按规定办理相关聘用手续。根据有关文件规定,拟聘人员须与单位签订聘用合同,试用期包括在聘用合同期限内。具体聘用岗位及等级按岗位管理的有关规定执行。

应聘人员被招聘后,纳入编制管理,享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。聘用时间以毕业后参加工作实际时间为准。

对违反公开招聘规定或未在规定时间提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位、资格等证书的应聘人员,取消其聘用资格。

五、组织领导与纪律监督

本次公开招聘工作在砀山县省级示范高中校园招聘领导小组的领导下进行。对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条规定情形的,将给予严肃处理。

本公告由砀山县人力资源和社会保障局负责解释,联系电话:0557-8778020。

砀山县省级示范高中校园招聘领导小组

2021年3月23日

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