英达思拥有一批具有国内国际注册资格审核员、认证咨询师及具有博士、硕士、学士学位的高质素专职咨询师300多名及1200多名训练有素的职员在全国范围内为各类客户提供优质、高效的服务认证,也为英达思的发展提供了充分的人力资源保证。英达思永远坚持以“客户为中心”的服务宗旨认证,从识别客户需求到实现客户满意认证,英达思顾问将一丝不苟的为客户创造价值。为了不断提升自身素质认证,除了在内部建立一套良好的学习机制以外认证,并与各大认证机构合作密切，如BSI、SGS、DNV、TUV、CQC、HKQAA、GACC、北京世标、中鉴、环通等认证机构，多次与他们共同举办各种研讨会、培训班等，并经常相互间进行技术交流共同探讨中国式企业与ISO国际标准有效结合之模式，保证经英达思公司辅导的企业都能建立起“简单、明确、高效”的科学管理体系，并一次性通过认证机构的审核。
ISO14001标准是由国际标准化组织（ISO）环境管理技术委员会（TC207）制定的环境管理标准，以支持环境保护和预防污染为出发点，旨在为组织提供体系框架以协调环境保护与社会经济需求之间的平衡，更好的帮助企业提高市场竞争力；加强管理，降低成本，减少环境责任事故。ISO调查数据显示，2012年全球ISO14001发证数量最多的5个国家中，中国以91，590张证书量位列全球第一。
发证数量高居前五的行业中，多集中于建筑、金属及电子等行业。该数据充分体现出中国作为全球制造业大国，正越发重视企业自身的环境意识，并积极付诸实践。
ISO14000系列标准是为促进全球环境质量的改善而制定的。它是通过一套环境管理的框架文件来加强组织（公司、企业）的环境意识、管理能力和保障措施，从而达到改善环境质量的目的。它目前是组织（公司、企业）自愿采用的标准，是组织（公司、企业）的自觉行为。在我国是采取第三方独立认证来验证组织（公司、企业）对环境因素的管理是否达到改善环境绩效的目的，满足相关方要求的同时，满足社会对环境保护的要求。
总之，未来挑战研究小组针对新版ISO14001:2015标准需考虑的问题提出了下述25条建议：
1、在考虑ISO14001修订版中提出的新要求时，应注意EMS标准只是改善环境管理的一种工具。因此，新要求的设置不应只反映“最佳实践”级别,而阻止或将满足准入级别的组织排除在外。应考虑采用“成熟度矩阵”，以显示如何能够以更加全面的方式遵守要求。
2、组织应坚持使ISO14001程序与其环境和业务优先级保持一致的责任。
3、重点关注环境管理问题的透明度和权责性、绩效、价值链影响和责任。
4、更加明确地表达环境管理对可持续发展的重要作用，可持续发展是社会责任的重要支柱。
5、扩展/阐述“污染预防”概念。
6、考虑提出ISO26000（社会责任）第6.5条中的其他环境原则。
7、考虑统一ISO26000和ISO14001的语言。
8、阐述ISO14001关于改善环境绩效的要求。
9、加强作为ISO14001：2004版 4.5.1组成部分的绩效评估；考虑如何将绩效评价写入ISO14031（环境绩效评价）、ISO50001（能源管理）、EMASIII（欧盟生态管理审核计划）和全球报告倡议组织。
10、将达到合规性的方法和机制引入ISO14001认证。
11、提出“合规性承诺证明”概念。
12、考虑引入对组织合规情况相关知识和理解进行证明的概念。
13、在引言和要求部分强调战略性考虑以及组织进行环境管理的好处和机遇。
14、在战略层面上强化组织的环境管理和核心业务之间的关系，这些涉及组织的产品和服务，与组织的利益相关方、客户和供应商之间存在相互影响。
15、利用联合技术协调小组关于“组织情境”的明确文本，强化环境管理与组织总体战略之间的联系。
16、考虑新的企业管理模式对ISO14001应用的影响。
17、起草明确的ISO14001:2015标准要求。
18、在附件A中提供更为明确的指导，以防误解要求。
19、确保ISO14001适用于中小型企业。例如，通过起草简单易懂的要求。
20、考虑欧洲标准化委员会17号指南（标准撰写指南）中的给定信息,纳入微型和中小型企业的需求。
21、在确定和评估产品和服务相关环境因素的过程中，更为明确地说明生命周期和价值链的观点。
22、引入符合组织优先级的明确环境战略、设计和发展、采购、营销和销售活动的要求和指南。
23、根据联合技术协调小组提供的文本，引入一种更为系统的方法进行确认、咨询，并与利益相关方沟通环境相关问题。
24、引入建立外部沟通战略的要求，包括沟通目标、利益相关方的身份，以及沟通内容和时间。
25、为附件中的外部利益相关方提供与产品和服务相关的环境因素的信息指导。
